TFL Vsebine / Pravna mnenja

PREVOD:
Če imetniku stanovanjske pravice sporazumno preneha delovno razmerje
pri stanodajalcu, nato pa sklene novo delovno razmerje z drugo OZD,
ki mu dodeli večje in komfortnejše stanovanje, se šteje, da je s
prenehanjem delovnega razmerja in vselitvijo v novo stanovanje molče
razvezal stanovanjsko pogodbo za prejšnje stanovanje. Zato na podlagi
20. čl. ZSR člani njegovega družinskega gospodinjstva nimajo pravice
do nadaljnje uporabe prejšnjega stanovanja.
ORIGINAL:
Ako je nosilac stanarskog prava nakon sporazumnog raskida radnog
odnosa s davaocem stana na korištenje zasnovao radni odnos s drugom
organizacijom udruženog rada i od nje dobio na korištenje veći i
komfortniji stan od stana, koje je imao s obzirom na svoj prethodni
radni odnos, smatra se, da je spomenutim raskidanjem radnoga odnosa i
useljenjem u taj drugi stan prešutno raskinuo ugovor o korištenju
prvoga stana. Stoga članovima njegova obiteljskog domačinstva ne
pripada pravo da i dalje koriste taj prvi stan po osnovi čl. 20.
Zakona o stambenim odnosima.