na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VSK sodba Cpg 73/2008 - Izpodbijanje sklepov skupščine d.d. – sprememba v personalni sestavi uprave družbe – podelitev razrešnice upravi
SODIŠČE
Višje sodišče v Kopru
ODDELEK (*)
Kazenski oddelek
DATUM ODLOČBE (*)
16.5.2008
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VSK sodba Cpg 73/2008
INTERNA OZNAKA (*)
VSK0007148
SENAT, SODNIK
Majda Žužek (preds.), mag. Gorazd Hočevar (poroč.), Livijana Juriševič
SIMILARDOCS
Sodba III Ips 192/2008
INSTITUT VSRS
Izpodbijanje sklepov skupščine d.d. – sprememba v personalni sestavi uprave družbe – podelitev razrešnice upravi
PODROČJE VSRS
PRAVO DRUŽB
IZREK
Pritožbi se ugodi, izpodbijana sodba sodišča prve stopnje se spremeni tako, da se razveljavita sklepa 12. seje skupščine tožene stranke, družbe L. d.d. z dne 22.8.2006, sprejeta pod točkama 4.2. in 4.3. dnevnega reda; ter je tožena stranka dolžna v roku 15 dni povrniti tožeči stranki 1.877,55 EUR pravdnih stroškov, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi (od 16. dne.).
Tožena stranka mora v roku 15 dni povrniti tožeči stranki tudi 847,00 EUR stroškov pritožbenega postopka.
Tožena stranka mora v roku 15 dni povrniti tožeči stranki tudi 847,00 EUR stroškov pritožbenega postopka.
JEDRO
1. Smisel razrešnice je v tem, da delničarji na točno določen način izkažejo svoje zaupanje oz. nezaupanje aktivnim članom organov družbe, upoštevaje pri tem uspešnost delovanja posameznega člana, glede na dosežen bilančni dobiček družbe v posameznem poslovnem letu, o uporabi (delitvi) katerega lahko odločajo samo in zgolj delničarji na skupščini družbe.
2. Dela organa ni mogoče ocenjevati po posameznih obdobjih poslovnega leta na takšen način, da se za en del poslovnega leta razrešnica podeli, za drugi del istega leta pa ne.
3. Sprememba v personalni sestavi organa družbe ne predstavlja spremembe organa samega, saj zakon ne pozna razlik med eno (staro) in drugo (novo) upravo (isto velja tudi za nadzorni svet) v posameznem poslovnem letu.
2. Dela organa ni mogoče ocenjevati po posameznih obdobjih poslovnega leta na takšen način, da se za en del poslovnega leta razrešnica podeli, za drugi del istega leta pa ne.
3. Sprememba v personalni sestavi organa družbe ne predstavlja spremembe organa samega, saj zakon ne pozna razlik med eno (staro) in drugo (novo) upravo (isto velja tudi za nadzorni svet) v posameznem poslovnem letu.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.