Merila in kriteriji za zasedbo delovnih mest priznanih...

3617. Merila in kriteriji za zasedbo delovnih mest priznanih ustvarjalcev

Na podlagi 4. člena Aneksa h Kolektivni pogodbi za kulturne dejavnosti v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 60/08) in po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov Glosa in SVIZ Slovenije izdaja minister za kulturo naslednja

M E R I L A I N K R I T E R I J E
za zasedbo delovnih mest priznanih ustvarjalcev

I.

Izpolnjevanje pogojev za zasedbo delovnih mest priznanih ustvarjalcev ugotavljajo umetniški vodje javnih zavodov na področju kulture na podlagi meril in kriterijev, ki so določeni s tem aktom.

II.

(1)

Delovno mesto priznanega dramskega igralca zasede igralec, ki v obdobju zadnjih šestih let od podanega predloga za zasedbo tega delovnega mesta doseže najmanj 200 točk.

(2)

Igralec pridobiva točke z nagradami in priznanji s področja gledališča, filma, umetniških programov s področja televizije in radijske igre in z umetniškimi dosežki.

(3)

Igralec pridobi naslednje število točk za naslednje nagrade in priznanja:

1.   najvišje nagrade in priznanja svetovnega       100–300,
     merila, ki se podeljujejo na nadnacionalni
     ravni
2.   druga mednarodna priznanja in nagrade           10–100,
3.   nacionalne nagrade in priznanja za umetniške          –
     dosežke:
     – Prešernova nagrada                               300,
     – Borštnikov prstan                                200,
     – nagrada Prešernovega sklada                      150,
     – Župančičeva nagrada za življenjsko delo          100,
     – Glazerjeva nagrada za življenjsko delo           100,
     – Borštnikova nagrada za igro                      100,
     – nagrada Združenja dramskih umetnikov             100,
     Slovenije za življenjsko delo (Marija Vera)
     – Severjeva nagrada za igralske stvaritve v         70,
     poklicnih gledališčih
     – Župančičeva nagrada                               50,
     – Glazerjeva nagrada                                50,
     – nagrada Združenja dramskih umetnikov              40,
     Slovenije za umetniške dosežke
     – nagrada za igro in animacijo na bienalu           30,
     lutkovnih ustvarjalcev
     – Borštnikova nagrada občinstva                     30,
     – igralska nagrada na Tednu slovenske drame         30,
     – nagrada Žlahtni komedijant                        30,
     – nagrada Vesna za igro                             30,
     – festivalske nagrade                               30,
     – Stopova nagrada za igralca leta                   20,
     – nagrada Viktor za igralske dosežke v              20,
     umetniških programih televizije
     – Dnevnikova nagrada Mestnega gledališča            20,
     ljubljanskega
     – udeležbe pri skupinskih nagradah                  10,
     – interne nagrade v skladu s statuti zavodov        10.

(4)

Število točk iz 1. in 2. točke prejšnjega odstavka določi umetniški vodja.

(5)

Druge nagrade in priznanja za umetniške dosežke se vrednoti primerjalno z nagradami, navedenimi v 3. točki tretjega odstavka. Predlagatelj sam predlaga vrednost nagrad. Končno število točk, ki jo prinese nagrada, določi umetniški vodja javnega zavoda.

(6)

Igralec pridobi naslednje število točk za posamezne umetniške dosežke:

– univerzitetna habilitacija                             30,
– uveljavitev umetnika v tujini kot stalnega             90,
sodelavca v gledaliških institucijah z
nacionalnim ali primerljivim statusom
– zelo zahtevne umetniške kreacije na gledališkem  vsaka 30,
področju v matični hiši v zadnjih šestih letih –
vloga s pozitivno oceno umetniškega vodje
– zahtevne umetniške kreacije na gledališkem       vsaka 20.
področju v matični hiši v zadnjih šestih letih –
vloga s pozitivno oceno umetniškega vodje

III.

(1)

Delovno mesto priznanega dramaturga zasede dramaturg, ki je v obdobju zadnjih petih let od podanega predloga za zasedbo tega delovnega mesta dosegel najmanj 150 točk.

(2)

Točke dramaturg pridobiva z nagradami in priznanji s področja gledališča, filma, umetniških programov s področja televizije in radia ter z umetniškimi in strokovnimi dosežki.

(3)

Dramaturg pridobi naslednje število točk za naslednje nagrade in priznanja:

1.     najvišje nagrade in priznanja                100–300,
       svetovnega merila, ki se podeljujejo na
       nadnacionalni ravni
2.     druga mednarodna priznanja in nagrade         10–100,
3.     nacionalne nagrade in priznanja za                  –
       umetniške dosežke:
       – Prešernova nagrada                             300,
       – nagrada Prešernovega sklada                    150,
       – Župančičeva nagrada za življenjsko             100,
       delo
       – Glazerjeva nagrada za življenjsko              100,
       delo
       – Grün-Filipičeva nagrada na Tednu                70,
       slovenske drame (če je bila nagrada
       podeljena dramaturškemu oddelku, lahko
       posamezni član oddelka v točkovanju
       svojih dosežkov iz tega naslova pridobi
       50 točk)
       – Župančičeva nagrada                             50,
       – Glazerjeva nagrada                              50,
       – Sovretova nagrada                               50,
       – Grumova nagrada                                 50,
       – Rožančeva nagrada                               50,
       – nagrada Združenja dramskih umetnikov            40,
       Slovenije Bršljanov venec
       – nagrada za tematski gledališki esej             30,
       na Borštnikovem srečanju
       – festivalske nagrade                             30,
       – Dnevnikova nagrada Mestnega                     20,
       gledališča ljubljanskega
       – udeležbe pri skupinskih nagradah                10,
       – interne nagrade v skladu s statuti              10.
       zavodov

(4)

Število točk iz 1. in 2. točke prejšnjega odstavka določi umetniški vodja.

(5)

Druge nagrade in priznanja za umetniške dosežke se vrednoti primerjalno z nagradami, navedenimi v 3. točki tretjega odstavka. Predlagatelj sam predlaga vrednost nagrad. Končno število točk, ki jo prinese nagrada, določi umetniški vodja javnega zavoda.

Merila in kriteriji za zasedbo delovnih mest priznanih ustvarjalcev

Časovnica