na dokumentu
Portal TFL
VDSS Sklep Pdp 156/2022 - sprememba delodajalca - stečaj - obstoj delovnega razmerja - rok za vložitev tožbe - napake volje - zavrženje tožbe - ponudba
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
31.3.2022
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sklep Pdp 156/2022
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00056305
SENAT, SODNIK
mag. Tanja Pustovrh Pirnat (preds.), mag. Klavdija Ana Magič (poroč.), Jelka Zorman Bogunovič
INSTITUT VSRS
sprememba delodajalca - stečaj - obstoj delovnega razmerja - rok za vložitev tožbe - napake volje - zavrženje tožbe - ponudba
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožbi se zavrneta in se potrdi izpodbijani sklep sodišča prve stopnje.
II. Vsaka stranka krije sama svoje stroške pritožbenega postopka.
II. Vsaka stranka krije sama svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Tožniki uveljavljajo, da jim od dneva prenehanja delovnega razmerja v A. obstoji delovno razmerje s tožencem in v zvezi s tem pripadajoče pravice (reintegracija, reparacija, sodna razveza ...). To, da jim toženec delovnega razmerja ni priznal, pomeni kršitve pravic tožnikov, glede katerih bi ti morali uveljavljati sodno varstvo v roku iz tretjega odstavka 200. člena ZDR-1, kar je pravilno upoštevalo tudi prvostopenjsko sodišče. Spor tožnikov je zajet v "drugem načinu prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi", ki ga omenja citirana določba, saj ta glede na ustaljeno sodno prakso zajema tudi primere, ko (zatrjevani) delodajalec delavcem ni priznal delovnega razmerja, delavci pa štejejo tako njegovo ravnanje za nezakonito.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.