TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v 3.

točki zavrnilnega dela spremeni tako, da se glasi:

"Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti premalo

izplačane potne stroške in sicer:

- za mesec junij v višini 1.000,00 SIT z zakonitimi zamudnimi

obrestmi za čas od 18.7.2003 dalje do plačila,

- za mesec julij v višini 1.000,00 SIT z zakonitimi zamudnimi

obrestmi za čas od 18.8.2003 dalje do plačila,

- za mesec avgust v višini 1.000,00 SIT z zakonitimi zamudnimi

obrestmi za čas od 18.9.2003 dalje do plačila,

- za mesec september v višini 1.000,00 SIT z zakonitimi zamudnimi

obrestmi za čas od 18.10.2003 dalje do plačila, vse v 15-ih dneh

od 10.6.2004, da ne bo izvršbe."

V preostalem delu se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu

potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti pritožbene

stroške v znesku 16.500,00 SIT, v roku 8 dni pod izvršbo.

 

Skladno s 73. členom ZDR, ki je usklajen z Direktivo Sveta

2001/23/ES o približevanju zakonodaje držav članic v zvezi z

ohranjanjem pravic delavcev v primeru prenosa podjetij,

obratov ali dela podjetij ali obratov, predvideva

avtomatičen prenos vseh pravic in obveznosti iz delovnega

razmerja in ne le tistih iz PZ na delodajalca prevzemnika,

pri čemer ni potrebno skleniti nove PZ z novim delodajalcem.

Zato je tožnik upravičen do povračila stroškov prevoza v

taki višini, kot pred spremembo delodajalca.

Ker določba Direktive o ohranjanju pridobljenih pravic

delavcev ne veljajo za pravice delavcev do terjatev iz

naslova dodatnega pokojninskega zavarovanja (ki ni vključeno

v sistem zakonsko urejenega obveznega zavarovanja, v

katerega se vključi posamezna družba ali ki se zagotovi

posamezni družbi - 3. člen Direktive), tožnik pri novem

delodajalcu ni upravičen do plačila prispevka iz dodatnega

pokojninskega zavarovanja (ki ga je zanj plačeval prejšnji

delodajalec) iz naslova pridobljenih pravic.