na dokumentu
Portal TFL
VDS sodba Pdp 391/2005 - delovno razmerje - določen čas
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
23.2.2006
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 391/2005
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03485
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje - določen čas
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.
JEDRO
V primeru sklenitve PZ za določen čas po 2. alinei 1. odstavka
52. člena ZDR zaradi nadomeščanja začasno odsotnega delavca je
potrebno navesti, katerega konkretnega delavca se nadomešča, saj
delavcu, ki je sklenil PZ za določen čas zaradi nadomeščanja
začasno odsotnega delavca, PZ preneha, ko se delavec, ki ga je
nadomeščal, vrne nazaj na delo. Ker v PZ ni bilo navedeno,
katerega konkretnega delavca se nadomešča, ampak je bilo
predvideno nadomeščanje večih delavcev za čas koriščenja
njihovega letnega dopusta ali morebitnega bolniškega staleža, je
PZ, sklenjena za določen čas iz razloga nadomeščanja začasno
odsotnega delavaca, nezakonita.
52. člena ZDR zaradi nadomeščanja začasno odsotnega delavca je
potrebno navesti, katerega konkretnega delavca se nadomešča, saj
delavcu, ki je sklenil PZ za določen čas zaradi nadomeščanja
začasno odsotnega delavca, PZ preneha, ko se delavec, ki ga je
nadomeščal, vrne nazaj na delo. Ker v PZ ni bilo navedeno,
katerega konkretnega delavca se nadomešča, ampak je bilo
predvideno nadomeščanje večih delavcev za čas koriščenja
njihovega letnega dopusta ali morebitnega bolniškega staleža, je
PZ, sklenjena za določen čas iz razloga nadomeščanja začasno
odsotnega delavaca, nezakonita.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.