na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba Psp 45/2015 - začasna nezmožnost za delo - nadomestilo
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za socialne spore
DATUM ODLOČBE (*)
12.3.2015
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Psp 45/2015
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0013902
SENAT, SODNIK
Jože Cepec (preds.), Nada Perić Vlaj (poroč.), Edo Škrabec
INSTITUT VSRS
začasna nezmožnost za delo - nadomestilo
PODROČJE VSRS
ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE
IZREK
Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni tako, da glasi:
„Odločba št. ... z dne 18. 4. 2014 se odpravi, odločba št. ... z dne 6. 2. 2014 pa delno spremeni tako, da se tožniku za obdobje od 1. 1. 2012 do 9. 5. 2013 prizna nadomestilo med začasno zadržanostjo z dela zaradi poškodbe pri delu še za dodatnih 1416 ur v znesku 11.328,00 EUR bruto.
Tožena stranka je po odvodu davkov in prispevkov od dosojenega bruto zneska, dolžna tožniku v 15-ih dneh izplačati pripadajoči neto znesek nadomestila.
Tožena stranka je dolžna tožniku v 15-ih dneh povrniti 477,00 EUR stroškov postopka.“
Tožena stranka je dolžna tožniku v 15-ih dneh povrniti 299,60 EUR stroškov pritožbenega postopka.
„Odločba št. ... z dne 18. 4. 2014 se odpravi, odločba št. ... z dne 6. 2. 2014 pa delno spremeni tako, da se tožniku za obdobje od 1. 1. 2012 do 9. 5. 2013 prizna nadomestilo med začasno zadržanostjo z dela zaradi poškodbe pri delu še za dodatnih 1416 ur v znesku 11.328,00 EUR bruto.
Tožena stranka je po odvodu davkov in prispevkov od dosojenega bruto zneska, dolžna tožniku v 15-ih dneh izplačati pripadajoči neto znesek nadomestila.
Tožena stranka je dolžna tožniku v 15-ih dneh povrniti 477,00 EUR stroškov postopka.“
Tožena stranka je dolžna tožniku v 15-ih dneh povrniti 299,60 EUR stroškov pritožbenega postopka.
JEDRO
Iz odločb imenovanega zdravnika izhaja, da je bil tožnik (invalid III. kategorije) v spornem obdobju začasno nezmožen za delo zaradi poškodbe pri delu, ne da bi bila pri tem določena 4 urna časovna omejitev. Zato ni dejanske podlage za obračun in izplačilo nadomestila zaradi začasne nezmožnosti za delo le za 4 ure dnevno, kot je to zmotno zaključilo sodišče prve stopnje in pred njim tožena stranka.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.