TFL Vsebine / Revija Denar

V času epidemije covida-19, ki se je začela marca 2020, smo bili priča spremembi delovnega procesa. V luči omejevanja širjenja virusa se je veliko delodajalcev odločilo, da bodo zaposleni delali od doma in nekateri so pri tem ostali tudi po epidemiji. Delo od doma ima nekatere pomanjkljivosti, ima pa tudi številne prednosti, predvsem v smislu prihranka časa in lažjega usklajevanje dela in družine. V prispevku razpravljamo o dilemah, povezanih z delom od doma, in učinkih na usklajevanje le-tega z družinskimi obveznostmi. Glavna ugotovitev prispevka je, da delo od doma lahko za usklajevanje delovnih in družinskih obveznosti prinese številne koristi in prednosti, če posameznik jasno postavi meje, pravilno organizira dan in ima dovolj samokontrole.