na dokumentu
Portal TFL
Sodba in sklep VIII Ips 264/2011, enako tudi VI... - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - kriteriji za določitev presežnih delavcev - ocena delovne uspešnosti - možnost zaposlitve pod spre...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
4.9.2012
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba in sklep VIII Ips 264/2011, enako tudi VIII Ips 268/2011, VIII Ips 267/2011, VIII Ips 265/2011
INTERNA OZNAKA
VS3005488
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - kriteriji za določitev presežnih delavcev - ocena delovne uspešnosti - možnost zaposlitve pod spremenjenimi pogoji
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija zoper odločitev o stroških postopka se zavrže.
Sicer se revizija zavrne.
Sicer se revizija zavrne.
JEDRO
Delodajalec v primeru t. i. individualnih odpustov ni dolžan preverjati, ali je ob ugotovljenem poslovnem razlogu za odpoved pogodbe o zaposlitvi mogoče delavca zaposliti tudi pri drugem delodajalcu. Te dolžnosti mu zakon ne nalaga, torej mu ni mogoče očitati nezakonitega ravnanja, če tega ne stori. Navedeno velja tudi za primer, če gre za dve družbi - pravni osebi, ki zaposlujeta svoje delavce, vendar sta lastninsko povezani in opravljata delo na isti lokaciji.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.