TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 231/2013 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - reorganizacija - ukinitev delovnega mesta - možnost zaposlitve pod spremenjenimi pogoji – ustrezna...
Tožena stranka je zaposlila nekaj delavcev za določen čas, kar pa ne vpliva na zakonitost odpovedi, ker pogodba o zaposlitvi za določen čas ni ustrezna zaposlitev v smislu tretjega odstavka 88. člena ZDR.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.