na dokumentu
Nalaganje dokumenta...
Socialni sporazum za leto 1995
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 22-1053/1995, stran 1692 DATUM OBJAVE: 22.4.1995
VELJAVNOST: od 31.3.1995 do 28.5.1996 / UPORABA: od 31.3.1995 do 28.5.1996
RS 22-1053/1995
Verzija
2 / 2
Čistopis se uporablja od 29.5.1996 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 19.2.2026: NEAKTUALEN.
1053. Socialni sporazum za leto 1995
Podpisani predstavniki treh socialnih partnerjev - vlade, delodajalcev in delojemalcev (v nadaljevanju: partnerji) ugotavljamo potrebo po širšem družbenem konsenzu glede ustrezne ekonomske in socialne politike. Zato sprejemamo
S O C I A L N I S P O R A Z U M
Z A L E T O 1 9 9 5
Z A L E T O 1 9 9 5
I. NAMEN SOCIALNEGA SPORAZUMA
Socialni sporazum je izraz skupnega interesa partnerjev za nadaljevanje gospodarske rasti, povečanje zaposlenosti, stabilizacijo gospodarstva in izboljšanje socialne ter pravne varnosti v Republiki Sloveniji.
Sporazum in sodelovanje socialnih partnerjev, ki jih zastopamo podpisniki, ima namen okrepiti reševanje problemov na način socialnega partnerstva in definirati naloge partnerjev ter njihove odgovornosti. Ob tem so partnerji soglasni, da je vloga ekonomsko-socialnega sveta nepogrešljiva.
Socialni partnerji se zavezujemo, da si bomo v okviru svojih pristojnosti prizadevali za izvajanje opredeljenih načel in obveznosti v sporazumu in njegovih separatih.
II. OBVEZNOSTI SOCIALNIH PARTNERJEV
Posamezni partnerji se zavezujemo, da bomo medsebojno podpirali aktivnosti drugih partnerjev za izpeljavo tega sporazuma, poleg tega pa sprejemamo naslednje obveznosti:
Vlada Republike Slovenije:
-
bo predlagala zakone in druge predpise, spremembe zakonov in predpisov ter druge ukrepe, ki bodo omogočili izpeljavo v socialnem sporazumu zapisanih usmeritev ter bo predlagala in se zavzemala za realizacijo vseh drugih določil sporazuma, za katere ni izvorno pristojna, in se bo zavzemala, da ne bosta preseženi, v tem sporazumu opredeljeni, absolutna višina proračunske in javne porabe
Predstavniki delodajalcev:
-
bodo preko GZS, OZS, ZDS, ZPS, panožnih združenj, območnih zbornic, organov upravljanja, pri poslovodnih delavcih in v družbah ter inštitucijah, kjer so organizirani, spoštovali in realizirali določila socialnega sporazuma ter zagotavljali socialno varnost delojemalcem v skladu z usmeritvami sporazuma
Predstavniki delojemalcev:
-
bodo preko svojih organov, v gospodarskih družbah in v vseh drugih organizacijah in inštitucijah, kjer so organizirani, spoštovali in realizirali določila sporazuma.
III. USMERITVE SOCIALNEGA SPORAZUMA
Partnerji soglašamo, da naj v letu 1995 ekonomska in socialna politika zagotavlja:
1.
najmanj 5 odstotno gospodarsko rast,
2.
največ 10 odstotno inflacijo od januarja do decembra 1995,
3.
poenotenje mehanizmov usklajevanja pri plačah vseh zaposlenih, pokojninah, drugih osebnih prejemkih in pri obrestnih merah ter prilagajanje teh mehanizmov predvideni inflaciji,
4.
ohranjanje in odpiranje delovnih mest, zmanjševanje nezaposlenosti, učinkovitejše prehajanje brezposelnih v zaposlitev in samozaposlenost ter uveljavitev zahtev do registriranih brezposelnih po usposabljanju ter preprečevanje nezakonitega zaposlovanja; rast zaposlenosti v gospodarstvu mora znašati 1-2 odstotka,
5.
povečanje investicij s spodbujanjem narodnogospodarskega varčevanja in varčevalnih ukrepov na vseh ravneh družbe,
6.
zmanjšanje deleža celotnih javnofinančnih prihodkov in odhodkov v bruto domačem proizvodu ter njihov nominalni obseg opredeljen v tabeli 1, ki je priloga tega sporazuma; kolikor bodo javnofinančni prihodki rasli hitreje od dogovorjenih okvirov, se bodo prvenstveno namenili za zmanjševanje glavnic kreditov,
7.
ohranitev fiskalne obremenitve plač na ravni iz meseca decembra 1994,
8.
realno ohranjanje vrednosti povprečne bruto plače,
9.
bolj enakomerno porazdelitev socialnih bremen in pravic med različnimi generacijami in sloji,
10.
izboljšanje socialne varnosti najbolj ogroženih skupin prebivalstva ob hkratnem prilagajanju sistema socialne varnosti gospodarskim razmeram in njegovo približevanje sistemom v razvitih evropskih državah,
11.
utrditev pravne varnosti v državi z zagotavljanjem učinkovitejšega dela delovnih sodišč, socialnih sodišč in inšpekcij dela ter informiranje posameznikov glede njihovih pravic,
12.
znižanje obrestnih mer in postopno odpravo revalorizacijskega mehanizma, 13. nevtralno tečajno politiko.
IV. UKREPI EKONOMSKE IN SOCIALNE POLITIKE
Namen socialnega sporazuma je uresničiti njegove cilje, še posebej na naslednjih področjih:
a)
zaposlovanja,
b)
plač,
c)
socialne varnosti,