TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijani del sodbe delno spremeni:

1.) v točki 2.a) izreka v alinejah od 1 do 28 tako, da se v tem delu v celoti glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožeči stranki vzpostaviti delovno razmerje od 30. 7. 2009 pa do odločitve sodišča, to je do 19. 12. 2011 in mu za ta čas:

- obračunati plačo za mesec avgust 2009 v bruto znesku 1.902,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 9. 2009 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec september 2009 v bruto znesku 1.902,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 10. 2009 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec oktober 2009 v bruto znesku 1.902,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 11. 2009 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec november 2009 v bruto znesku 1.902,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 12. 2009 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec december 2009 v bruto znesku 1.902,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 1. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec januar 2010 v bruto znesku 1.902,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 2. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec februar 2010 v bruto znesku 1.902,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 3. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec marec 2010 v bruto znesku 1.902,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 4. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec april 2010 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 5. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec maj 2010 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 6. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec junij 2010 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 7. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec julij 2010 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 8. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec avgust 2010 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 9. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec september 2010 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 10. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec oktober 2010 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 11. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec november 2010 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 12. 2010 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec december 2010 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 1. 2011 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec januar 2011 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 2. 2011 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec februar 2011 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 3. 2011 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec marec 2011 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 4. 2011 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec april 2011 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 5. 2011 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec maj 2011 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 6. 2011 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec junij 2011 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 7. 2011 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec julij 2011 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 8. 2011 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec avgust 2011 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 9. 2011 dalje do plačila;

- obračunati plačo za mesec september 2011 v bruto znesku 1.067,89 EUR, od tega zneska odvesti vse prispevke in davke ter mu nato izplačati ustrezno neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 6. 10. 2011 dalje do plačila;

- obračunati regres za leto 2010 v bruto znesku 692,00 EUR, od tega zneska odvesti predpisane dajatve ter mu nato izplačati ustrezen neto znesek z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 2. 7. 2011 dalje do plačila;

- obračunati regres za leto 2011 v bruto znesku 692,00 EUR, od tega zneska odvesti predpisane dajatve ter mu nato izplačati ustrezen neto znesek z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 2. 7. 2011 dalje do plačila,

vse v roku 15 dni po pravnomočnosti sodbe, pod izvršbo, višji oziroma drugačen zahtevek iz naslova nadomestila plače, razlike v nadomestilu plače in regresu za letni dopust za navedeno obdobje pa se zavrne.“

2.) v točki 4.a) izreka tako, da se v celoti glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožečo stranko prijaviti v zavarovanje za vpis v matično evidenco ZPIZ-a za obdobje od 30. 7. 2009 do 31. 3. 2010, v 15 dneh po pravnomočnosti sodbe, pod izvršbo, zahtevek za prijavo v zavarovanja za obdobje od 1. 4. 2010 do 19. 12. 2011 pa se zavrne.“

V preostalem se pritožba zavrne in se potrdi nespremenjeni izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.

Tožena stranka je dolžna tožniku povrniti njegove pritožbene stroške v znesku 12,44 EUR v 15 dneh po prejemu te sodbe, v primeru zamude pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti do plačila, pod izvršbo, svoje pritožbene stroške pa krije sama.

Ravnanje tožnika - policista (odklonitev preizkusa alkoholiziranosti med delovnim časom zaradi suma uživanja alkohola med delovnim časom in predčasen odhod z dela) predstavlja razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi po 2. alinei člena 111/1 ZDR.

Tožena stranka je po tem, ko je prejela dokazilo o vročitvi sklepa komisije za pritožbe tožniku (s katerim je bila zavrnjena tožnikova pritožba zoper sklep o podani izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi), le-temu omogočala delo in ga je na delo še naprej razporejala, zato ni dokazala, da ni bilo mogoče nadaljevati delovnega razmerja tožnika pri toženi stranki do izteka odpovednega roka, upoštevaje vse okoliščine primera in interese obeh pogodbenih strank, zaradi česar je izpodbijana izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita.

Z ozirom na to, da je bil tožnik ob izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi star 43 let, da je po poklicu policist, da svojega poklica zelo verjetno ne bo mogel več opravljati (kar izhaja tudi iz njegove izpovedbe z dne 23. 11. 2011), da je bil pri toženi stranki zaposlen več kot 24 let, da je imel ob izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi dve šoloobvezni hčerki in da je bila ena od šoloobveznih hčerk tudi v času odločanja sodišča prve stopnje šoloobvezna, da se je tožnik poskusil zaposliti kot pravosodni policist, vendar pa (po njegovi izpovedbi) v tem ni bil uspešen zato, ker so mu to preprečili nadrejeni, ker je moral ob sorazmerno nizki plači soproge poravnavati obroke za odobrena posojila, pritožbeno sodišče ocenjuje, da je odškodnina po 118. členu ZDR v višini sedmih bruto plač v mejah prisojenih odškodnin za podobne primere. Pri presoji o utemeljenosti višine te odškodnine je bilo upoštevano tudi dejstvo, da tožnik opravlja dejavnost kot s.p., kot tudi njegovo premoženjsko stanje.