TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
-
Analiziraj sodbo
-
Napiši izvleček
-
Izdelaj povzetek
VDS sklep Pdp 1410/2004 - delovno razmerje - procesna predpostavka
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
11.3.2005
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sklep Pdp 1410/2004
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03229
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje - procesna predpostavka
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijani sklep sodišča
prve stopnje.
prve stopnje.
JEDRO
Pri spremembi delodajalca po 1. odst. 73. člena ZDR preidejo
pogodbene in druge obveznosti, ki so jih imeli delavci iz
delovnega razmerja po samem zakonu na delodajalca
prevzemnika. Zato v zakonu ni predvideno sklepanje novih
pogodb o zaposlitvi ali aneksov k že veljavnim pogodbam o
zaposlitvi.
Pri spremembi delodajalca ne gre za prenehanje delovnega
razmerja, zato mora delavec, če meni, da delodajalec krši
katero izmed njegovih pravic, pri delodajalcu zahtevati
pisno odpravo kršitve. Šele če delodajalec v roku 8 dni
kršitve ne odpravi, delavec lahko vloži tožbo na sodišče.
pogodbene in druge obveznosti, ki so jih imeli delavci iz
delovnega razmerja po samem zakonu na delodajalca
prevzemnika. Zato v zakonu ni predvideno sklepanje novih
pogodb o zaposlitvi ali aneksov k že veljavnim pogodbam o
zaposlitvi.
Pri spremembi delodajalca ne gre za prenehanje delovnega
razmerja, zato mora delavec, če meni, da delodajalec krši
katero izmed njegovih pravic, pri delodajalcu zahtevati
pisno odpravo kršitve. Šele če delodajalec v roku 8 dni
kršitve ne odpravi, delavec lahko vloži tožbo na sodišče.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.