TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se zavrne.

Tožnik sam krije svoje stroške odgovora na revizijo.

Institut prevzema na delo v drugo organizacijo oziroma k delodajalcu, ki smo ga poznali do uveljavitve ZDR/02, ni enak institutu prenosa podjetij, obratov in delov podjetja ali obratov glede na Direktivo sveta 2001/23/ES, (ki je bila prenesena v naš sistem šele po 1.1.2003 - z določbo 73. člena ZDR/02). Teh dveh institutov zaradi večjih razlik pri opredelitvi in zakonsko določenih posledicah tudi ni mogoče mešati. Pravna podlaga za upoštevanje delovne dobe pri zadnjem delodajalcu je za izplačilo jubilejne nagrade lahko podana tudi z upoštevanjem instituta prevzema delavcev v drugo organizacijo, ki je bil določen s 15. členom ZTPDR (ta se je v Republiki Sloveniji smiselno uporabljal kot republiški predpis) in ga je v nadaljevanju oblikovala sodna praksa, nato pa je bil natančneje opredeljen v 11. členu SKPG in kasneje v 15. členu SKPgd. Če so prevzeti delavci pridobili pravice na podlagi prevzema, ne glede na to, da ZDR/02 (od 1.1.2003) tega instituta ne pozna več, jih je potrebno upoštevati tudi po 1.1.2003. Nasprotno tolmačenje bi namreč pomenilo poseg v že pridobljene pravice, ki so bile zajamčene prav s pravili o prevzemu.