na dokumentu
Portal TFL
Sodba in sklep VIII Ips 188/2009 - odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – sistemizacija – sprememba pogojev oziroma vsebine del – bistvena kršitev določb pravdnega postopka...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
24.1.2011
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba in sklep VIII Ips 188/2009
INTERNA OZNAKA
VS3004622
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – sistemizacija – sprememba pogojev oziroma vsebine del – bistvena kršitev določb pravdnega postopka – pomanjkanje odločilnih razlogov – sodna razveza pogodbe o zaposlitvi
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO – CIVILNO PROCESNO PRAVO
IZREK
Reviziji se delno ugodi, sodba sodišča druge stopnje se razveljavi v 2., 3., 4. in 5. odstavku izreka in se zadeva v tem obsegu vrne sodišču druge stopnje v novo sojenje.
Sicer se revizija zavrne.
Odločitev o revizijskih stroških se pridrži za končno odločbo.
Sicer se revizija zavrne.
Odločitev o revizijskih stroških se pridrži za končno odločbo.
JEDRO
Iz določbe drugega odstavka 20. člena ZDR izhaja, da je delodajalec dolžan s splošnim aktom določiti pogoje za opravljanje del na posameznem delovnem mestu. Če teh pogojev oziroma vsebine del, ki je določena in odgovarja vsebini nalog iz pogodbe o zaposlitvi delavca, ne spremeni, in na delovno mesto z enako vsebino in zahtevnostjo zaposli drugega delavca, ne pride do prenehanja potreb po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi. Le presoja uprave, da bi z novim delavcem lažje dosegli zastavljene cilje poslovanja, brez ustrezne spremembe vsebine dela, še ne zadošča za odpoved iz poslovnega razloga.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.