na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 250/2007 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - disciplinski postopek - pisno opozorilo - ponavljanje kršitev - rok za odpoved
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
22.4.2008
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 250/2007
INTERNA OZNAKA
VS33199
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - disciplinski postopek - pisno opozorilo - ponavljanje kršitev - rok za odpoved
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
Tožeča stranka krije sama stroške za odgovor na revizijo.
Tožeča stranka krije sama stroške za odgovor na revizijo.
JEDRO
Odpoved pogodbe o zaposlitvi ni več disciplinska sankcija za vnaprej določene kršitve delovnih obveznosti, temveč gre za možnost enostranske odpovedi pogodbe o zaposlitvi tudi zaradi kršenja pogodbene ali druge obveznosti iz delovnega razmerja.
Delodajalec ne sme izredno odpovedati pogodbe o zaposlitvi zaradi tistih kršitev, za katere je tožnika pisno opominjal na podlagi prvega odstavka 83. člena ZDR.
Delodajalec ne sme izredno odpovedati pogodbe o zaposlitvi zaradi tistih kršitev, za katere je tožnika pisno opominjal na podlagi prvega odstavka 83. člena ZDR.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.