TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba tako spremeni, da glasi: "1. Razveljavita se sklepa tožene stranke z dne 20.9.1999 in 11.11.1999 o prenehanju delovnega razmerja tožnika. 2. Ugotovi se, da tožniku delovno razmerje ni prenehalo in mu z vsemi pravicami še traja. 3. Tožena stranka je dolžna tožnika pozvati nazaj na delo in mu za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja vpisati delovno dobo v delovno knjižico ter plačati vse prispevke, ki se plačujejo od bruto plače. 4. Tožena stranka je dolžna tožniku za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja izplačati plačo, ki bi jo prejemal, če bi delal z zakonitimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti posameznih mesečnih zneskov v plačilo od 16. dne v mesecu za pretekli mesec do plačila, vse v 8. dneh."

 

Ker je tožnik že dne 9.9.1999 prejel od delodajalca kopijo delovne knjižice, iz katere izhaja, da je s 31.8.1999 odjavljen iz zavarovanja in da mu je takrat prenehalo delovno razmerje, mu ni mogoče očitati, da je po tem datumu neupravičeno izostal z dela, kar je delodajalec ugotovil v sklepu z dne 20.9.1999 in 11.11.1999, saj po 9.9.1999 ni imel več razlogov za prihod na delo in njegove odsotnosti ni mogoče šteti za neupravičeno.