TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Za odločanje o tej zadevi je stvarno pristojno Delovno sodišče v Celju.

Delovnopravna zakonodaja omogoča, da direktorji niso vedno samo v korporacijskem oziroma civilnopravnem razmerju z gospodarsko družbo, ker je dana pravna podlaga tudi za sklenitev delovnega razmerja. V dispoziciji strank je, da se sporazumeta o statusu, pravicah in obveznostih predsednika(ce) uprave. V spornem primeru je bilo to storjeno z individualno pogodbo o zaposlitvi. Ker je bila tožnica v delovnem razmerju pri toženi stranki, je tudi njeno razrešitev z mesta predsednice uprave treba obravnavati kot individualni delovni spor, ne pa kot gospodarski oziroma korporacijski spor.