na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS sodba in sklep Pdp 1124/2006 - odpravnina – odpoklic direktorja – utemeljen razlog
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
8.3.2007
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 1124/2006
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0005575
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpravnina – odpoklic direktorja – utemeljen razlog
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v 1. in 4. točki izreka (glede višine odpravnine in stroških postopka) spremeni tako, da se glasi:
„Toženi stranki sta dolžni plačati tožniku odpravnino v znesku 5.710.004,00 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dne 1.1.1999 dalje do plačila v roku 8 dni, da ne bo izvršbe, pri čemer obresti od prisojenega zneska odpravnine po 1.1.2002 nehajo teči, ko vsota zapadlih, pa neplačanih obresti doseže glavnico.
Kar tožnik zahteva več, se zavrne.
Tožnik in toženi stranki sami krijejo vsak svoje stroške postopka.“
V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu v 2. in 3. točki izreka (glede plačila nadomestila plače) potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Revizija v delu odločitve o plačilu nadomestila plače se ne dopusti.
„Toženi stranki sta dolžni plačati tožniku odpravnino v znesku 5.710.004,00 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dne 1.1.1999 dalje do plačila v roku 8 dni, da ne bo izvršbe, pri čemer obresti od prisojenega zneska odpravnine po 1.1.2002 nehajo teči, ko vsota zapadlih, pa neplačanih obresti doseže glavnico.
Kar tožnik zahteva več, se zavrne.
Tožnik in toženi stranki sami krijejo vsak svoje stroške postopka.“
V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu v 2. in 3. točki izreka (glede plačila nadomestila plače) potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Revizija v delu odločitve o plačilu nadomestila plače se ne dopusti.
JEDRO
Ker je bil tožnik odpoklican s funkcije direktorja brez utemeljenega razloga, je upravičen do odpravnine v višini , določeni z 3. odst. 449. čl. ZGD, torej v višini 6-kratnika plače, ki jo je prejemal v zadnjih 12-ih mesecih.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.