na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba Pdp 1001/2011 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca - bistveno zmanjšano plačilo za delo - odškodnina za čas odpovednega roka - odpravnina
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
16.2.2012
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 1001/2011
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0008439
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca - bistveno zmanjšano plačilo za delo - odškodnina za čas odpovednega roka - odpravnina
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni tako, da se glasi:
„Tožena stranka je dolžna tožniku plačati znesek 3.074,19 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 3. 3. 2009 dalje do plačila v roku 8 dni, pod izvršbo.
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki plačati stroške postopka v znesku 447,00 EUR v roku 8 dni, po poteku tega roka pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi dalje do plačila in z nakazilom na TRR Območne organizacije Sindikata ... Z,, T,, odprt pri D. d.d., Ljubljana, številka: ..., pod izvršbo.
Tožena stranka sama krije svoje stroške postopka.“
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki plačati pritožbene stroške v znesku 270,72 EUR v roku 8 dni, v primeru zamude pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi od poteka tega roka dalje do plačila, pod izvršbo.
„Tožena stranka je dolžna tožniku plačati znesek 3.074,19 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 3. 3. 2009 dalje do plačila v roku 8 dni, pod izvršbo.
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki plačati stroške postopka v znesku 447,00 EUR v roku 8 dni, po poteku tega roka pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi dalje do plačila in z nakazilom na TRR Območne organizacije Sindikata ... Z,, T,, odprt pri D. d.d., Ljubljana, številka: ..., pod izvršbo.
Tožena stranka sama krije svoje stroške postopka.“
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki plačati pritožbene stroške v znesku 270,72 EUR v roku 8 dni, v primeru zamude pa z zakonskimi zamudnimi obrestmi od poteka tega roka dalje do plačila, pod izvršbo.
JEDRO
Tožnik se je pri podaji izredne odpovedi pravilno skliceval na določbo 3. alinee prvega odstavka 112. člena ZDR, ker mu njegov delodajalec do odpovedi dva meseca ni plačeval plače. Navedena zakonska določba sicer opredeljuje pogoj izplačevanja bistveno zmanjšanega plačila za delo delavcu, vendar jo je treba uporabiti tudi v primeru, ko delodajalec delavcu plače sploh ne izplača. Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je zato utemeljena.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.