TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba: Razveljavi v točki 4 izreka glede odškodnine zaradi nezakonitega prenehanja delovnega razmerja v znesku 480.000,00 SIT s pp in se v tem delu tožba zavrže. V ostalem (točka 1, 2, 3 in 5 izreka) se spremeni tako, da se glasi: "1. Razveljavi se prenehanje pogodbe o zaposlitvi št. 56/2003 z dne 7.3.2003.

2. Ugotovi se, da tožnici delovno razmerje dne 15.3.2003 pri toženi stranki ni prenehalo in še traja.

3. Tožena stranka je dolžna tožnico pozvati nazaj na delo in ji izplačati vse zapadle plače in ostale prejemke, ki gredo delavcem vzgoje in izobraževanja iz naslova delovnega razmerja od 1.5.2003 dalje do ponovne vzpostavitve delovnega razmerja skupaj z zakonitimi zamudnimi obrestmi od dne zapadlosti posamezne plače in ostalih prejemkih v plačilo do plačila, v roku 8 dni pod izvršbo.

5. Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti stroške postopka v znesku 101.640,00 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 7.10.2003 dalje do plačila v roku 8 dni pod izvršbo."

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti pritožbene stroške v znesku 33.400,00 SIT v roku 8 dni pod izvršbo.

Delavec nikoli ne more sočasno zahtevati presojo zakonitosti prenehanja delovnega razmerja oziroma po določbah ZDR odpovedi pogodbe o zaposlitvi in oškodnine zaradi nezakonitega prenehanja delovnega razmerja. Podlaga za navedeno odškodnino je namreč le pravnomočna odločba sodišča. Zato je bila tožba v tem delu preuranjena in bi jo moralo sodišče zavreči, skladno z določbo 274. člena ZPP.

Če delavci nimajo ustrezne izobrazbe za pomočnika vzgojitelja po 2. odstavku 58. člena Zakona o vrtcih, je to lahko razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi nesposobnosti. Takšnim delavcem ne more ex lege prenehati pogodba o zaposlitvi.