na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 343/2007 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - prepoved škodljivega ravnanja - hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja - lojalnost delavca - delavec...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
6.10.2008
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 343/2007
INTERNA OZNAKA
VS3003515
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - prepoved škodljivega ravnanja - hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja - lojalnost delavca - delavec kot delničar
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške za odgovor na revizijo.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške za odgovor na revizijo.
JEDRO
Prepoved škodljivega ravnanja po 35. členu ZDR je eden od vidikov lojalnosti delavca do delodajalca. Delavec se je dolžan vzdržati vseh moralno ali materialno škodljivih ravnanj za delodajalca, vendar je ZDR to prepoved povezal z naravo dela, ki ga opravlja pri delodajalcu.
Lojalnosti delavca do delodajalca ni mogoče razumeti tudi kot zahtevo po lojalnosti delavca kot delničarja. Kot delničar ravna delavec z drugačnimi interesi in tudi, če so ti interesi v nasprotju z drugimi (večinskimi) delničarji ali v nasprotju z interesi uprave družbe, delavcu ni mogoče očitati kršitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi ali kršitve njegovih zakonsko določenih obveznosti kot delavca.
Lojalnosti delavca do delodajalca ni mogoče razumeti tudi kot zahtevo po lojalnosti delavca kot delničarja. Kot delničar ravna delavec z drugačnimi interesi in tudi, če so ti interesi v nasprotju z drugimi (večinskimi) delničarji ali v nasprotju z interesi uprave družbe, delavcu ni mogoče očitati kršitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi ali kršitve njegovih zakonsko določenih obveznosti kot delavca.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.