na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 119/2008 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - kriteriji za določitev trajno presežnih delavcev - uporaba kolektivne pogodbe
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
23.6.2009
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 119/2008
INTERNA OZNAKA
VS3003879
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - kriteriji za določitev trajno presežnih delavcev - uporaba kolektivne pogodbe
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
JEDRO
V primeru, ko postane nepotrebno delo le nekaterih delavcev (zmanjšanje števila delavcev na določenih delovnih mestih) pride tudi v primeru individualnih odpustov v poštev uporaba kriterijev, določenih v kolektivnih pogodbah. Tožena stranka bi zato morala pri določanju presežnih delavcev ob pomanjkanju ureditve v panožni kolektivni pogodbi, upoštevati določbo 17. člena SKPgd, ki je urejala način določanja presežnih delavcev.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.