na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba in sklep Pdp 922/2009 - odškodninska odgovornost delodajalca – zastaranje
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
7.4.2010
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 922/2009
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0005320
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odškodninska odgovornost delodajalca – zastaranje
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba sodišča prve stopnje razveljavi v točki I. izreka glede zneska 1.520,84 EUR (prej 364.453,70 SIT), z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 12. 7. 2006 dalje in v točki II. izreka in se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
V preostalem, glede zneska 22.571,64 EUR (prej 5.409.068,00 SIT), se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem delu točke I. izreka potrdi sodba sodišča prve stopnje.
V preostalem, glede zneska 22.571,64 EUR (prej 5.409.068,00 SIT), se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem delu točke I. izreka potrdi sodba sodišča prve stopnje.
JEDRO
Za terjatev za plačilo škode, ki je delavcu nastala zaradi protipravnega ravnanja (odločitve o prenehanju delovnega razmerja) delodajalca, velja po določbi 206. čl. ZDR petletni zastaralni rok, četudi se del terjatve nanaša na čas pred veljavnostjo ZDR (pred 1. 1. 2003). Že v času veljavnosti ZDR/90 in ZTPDR, ki nista posebej določala zastaralnega roka glede odškodninskih terjatev iz delovnega razmerja, je tudi v tem primeru skladno z ustaljeno prakso Vrhovnega sodišča RS veljal splošni petletni zastaralni rok.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.