IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Pravna podlaga za prerazporejanje delavcev v drugo organizacijo je podana v 15. členu ZTPDR, 17. členu KP za kemično in gumarsko industrijo Slovenije in 15. členu SKPgd. Ta določa, da pristojna organa obeh delodajalcev sprejmeta sporazum o prevzemu delavcev na podlagi predhodnega mnenja sindikata. Nato delodajalec delavcem izda sklepe o prehodu k novemu delodajalcu, ta pa je z njimi dolžan skleniti pogodbe o zaposlitvi, ki morajo biti skladne z dokončnim sklepom o prehodu. Ker niti zakon niti kolektivna pogodbe ne določata, da je potrebno prevzetim delavcem zagotoviti enak delovni čas, enako trajanje letnega dopusta in enako višino plače, zgolj zaradi tega prerazporeditev ni nezakonita.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.