TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se glasi:

„Zavrne se tožbeni zahtevek tožeče stranke, ki se glasi:

Ugotovi se, da je tožeči stranki dne 6.3.2006 delovno razmerje nezakonito prenehalo, zato traja še naprej z vsemi pravicami in obveznostmi.

Razveljavi se odločba tožene stranke šifra ... z dne 5.5.2006 v zvezi z obvestilom šifra ... z dne 2.3.2006.

Tožena stranka je dolžna tožečo stranko pozvati nazaj na delo v roku osmih dni od izdaje sodbe sodišča prve stopnje in ji ponuditi v podpis pogodbo o zaposlitvi za ustrezno delovno mesto, z upoštevanjem delazmožnosti tožeče stranke in za nedoločen čas, vse v osmih dneh pod izvršbo.

Tožena stranka je dolžna za čas od 6.3.2006 v delovno knjižico tožeče stranke vpisati delovno dobo, jo prijaviti nazaj v zavarovanje in ji iz naslova plače za obdobje od 6.3.2006 do prevzema nazaj na delo obračunati bruto plačo z vsemi dodatki, ki jo je imela tožeča stranka pred izdajo obvestila z dne 6.3.2006, vse v osmih dneh pod izvršbo.

Tožena stranka je dolžna od obračunane bruto plače plačati davke in prispevke in nato tožeči stranki izplačati neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakega 5. v mesecu od dne 6.3.2006 dalje do plačila, vse v roku osmih dni pod izvršbo.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške postopka z zakonskimi zamudnimi obrestmi od izdaje odločbe prve stopnje do plačila, vse v roku osmih dni pod izvršbo.“

Tožeča stranka sama krije svoje pritožbene stroške.

Tožniku je delovno razmerje pri toženi stranki zakonito prenehalo z iztekom časa, za katerega je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi. Tožena stranka pogodbe o zaposlitvi, ki je bila sklenjena na podlagi ZObr za določen čas petih let, ni bila dolžna podaljšati, čeprav je tožnik za podaljšanje pogodbe o zaposlitvi izpolnjeval vse zakonske pogoje.