TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se glasi:

„1. Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti s ponudbo nove pogodbe 01-93/4, ki jo je dne 3. 2. 2006 tožena stranka izdala tožniku, se kot nezakonita razveljavi.

2. Tožniku delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo na podlagi pogodbe o zaposlitvi z dne 22. 8. 2005 in še traja, tako da ga je tožena stranka dolžna pozvati nazaj na delo.

3. Tožena stranka je dolžna za čas od 5. 4. 2006 dalje tožniku vpisati v delovno knjižico delovno dobo, ga prijaviti v zavarovanje in mu za čas do vrnitve na delo plačati nadomestilo plače, odvesti vse prispevke in davke ter mu priznati vse ostale pravice iz delovnega razmerja skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakega posameznega zneska dalje do dneva plačila, vse v roku 8 dni pod izvršbo.

4. Tožena stranka je dolžna povrniti tožniku stroške postopka v znesku 918,84 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dneva izdaje prvostopne sodbe dalje do plačila, vse v roku osem dni pod izvršbo.“

Tožena stranka se je z dejstvom, da tožnik mesečno ne dosega povprečnih delovnih rezultatov, seznanila ob zagovoru, kar pomeni, da bi morala redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga podati v nadaljnjih tridesetih dneh.