TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
-
Analiziraj sodbo
-
Napiši izvleček
-
Izdelaj povzetek
Portal TFL
Sklep VIII Ips 176/99 - delovno razmerje pri delodajalcu - prenehanje delovnega razmerja - soglasje delavca - pisno opozorilo delodajalca na posledice prenehanja delovnega...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
7.3.2000
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sklep VIII Ips 176/99
INTERNA OZNAKA
VS30974
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje pri delodajalcu - prenehanje delovnega razmerja - soglasje delavca - pisno opozorilo delodajalca na posledice prenehanja delovnega razmerja v zvezi s pravicami iz zavarovanja za primer brezposelnosti - sodni postopek - zmotna uporaba materialnega prava
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Reviziji se ugodi. Razveljavita se sodbi sodišč prve in druge stopnje ter se zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
Revizijski stroški so nadaljnji stroški postopka.
Revizijski stroški so nadaljnji stroški postopka.
JEDRO
Po določilih 5. odstavka 36. d člena ZDR, ki so bila sprejeta leta 1993 (Uradni list RS, št. 71/93) in veljajo od 14. januarja 1994, mora delodajalec pisno opozoriti delavca na posledice prenehanja delovnega razmerja z njegovim soglasjem v zvezi s pravicami iz zavarovanja za primer brezposelnosti. Zakon določa, da mora biti tudi soglasje delavca pisno. Toženka je sprejemala sporne odločitve o prenehanju delovnega razmerja v obdobju, v katerem so veljala ta zakonska določila, zato so sklepi o prenehanju delovnega razmerja delavk zakoniti le, če so bila omenjena določila upoštevana v postopku odločanja o prenehanju delovnega razmerja revidentk. Sodišči nista ugotavljali ali je akt, ki je bil podlaga za prenehanje delovnega razmerja revidentk in h kateremu so revidentke dale svoje soglasje, vseboval vse podatke o njihovem pravnem položaju, vključno s podatkom, da ima njihovo soglasje takšne pravne učinke, da na zavodu za zaposlovanje ne bodo mogle uveljaviti nekaterih pravic iz zavarovanja za primer brezposelnosti.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.