TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba tako spremeni, da glasi: "Sklep komisije za pritožbe tožene stranke z dne 22.6.1993 se spremeni tako, da se ugotovi, da je tožniku delovno razmerje pri toženi stranki prenehalo z zaključkom bolniškega staleža dne 22.5.1993. Tožena stranka je dolžna priznati tožniku delovno dobo za čas od 11.4.1993 do 22.5.1993 ter mu za ta čas zagotoviti izplačilo nadomestila plače za čas bolniškega staleža z zakonitimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od 18. v mesecu od mesečnega nadomestila za pretekli mesec do plačila, vse v 8 dneh, da ne bo izvršbe.

Zahtevek za priznanje delovnega razmerja od 23.5.1993 dalje se kot neutemeljen zavrne." V preostalem se pritožba kot neutemeljena zavrne in potrdi izpodbijani sklep sodišča prve stopnje.

 

V primeru, da je tekom 6-mesečnega odpovednega roka ugotovljena delavčeva začasna nezmožnost za delo zaradi bolezni in to stanje obstoji tudi v času izteka odpovednega roka, delavcu lahko v skladu s 36. členom ZDR v posledici trajnega presežka preneha delovno razmerje s potekom začasne nezmožnosti za delo zaradi bolezni.