TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

1. Pritožbi se deloma ugodi in se izpodbijani sklep o stroških postopka spremeni tako, da se glasi: "Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti njene pravdne stroške v višini 43.740,00 SIT z zakonitimi zamudnimi obrestmi od dneva izdaje sodbe sodišča prve stopnje do plačila v 8 dneh in pod izvršbo." 2. V preostalem se pritožba zavrne in se potrdi izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje. 3. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti del njenih pritožbenih stroškov v višini 11.900,00 SIT z zakonitimi zamudnimi obrestmi od dneva izdaje sodbe sodišča druge stopnje do plačila, v 8 dneh in pod izvršbo.

 

1. Pogoj za sporazumno prenehanje delovnega razmerja je pisni sporazum, s katerim se delavec in delodajalec dogovorita o poravnavi medsebojnih obveznosti in dolžnosti in o datumu prenehanja delovnega razmerja. Če takega pisnega sporazuma delavec in delodajalec ne skleneta, o sporazumnem prenehanju delovnega razmerja po 2. tč. 1. odst. 100. čl. ZDR ni mogoče govoriti. Ker delavec ni uspel dokazati, da je z delodajalcem sklenil pisni sporazum o prenehanju delovnega razmerja, je njegov izostanek z dela neupravičen ter mu je zakonito prenehalo delovno razmerje zaradi petih dni neupravičenega izostanka.