TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 317/2008 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - kršitev z znaki kaznivega dejanja - tatvina - pisna obdolžitev - zagovor - opredelitev kršitev - rok za odpo...
Pravico do zagovora lahko delavec izkoristi le v primeru jasne, vnaprejšnje seznanitve s konkretnimi očitki kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja.
Sodišče lahko postopa po drugem odstavku 118. člena ZDR le v primeru, če tožena stranka zatrjuje in dokazuje okoliščine, zaradi katerih ob upoštevanju interesov strank nadaljevanje delovnega razmerja ne bi bilo več mogoče. Okoliščin in interesov torej sodišče ne ugotavlja na lastno pobudo oziroma po uradni dolžnosti, temveč jih mora delodajalec izrecno zatrjevati ni dokazati.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.