TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

 

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga sindikalnemu zaupniku ni nezakonita iz razloga, ker sindikat ni podal soglasja k odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Nasprotno tolmačenje bi sindikalnemu zaupniku zgolj zaradi odklonitve soglasja sindikata omogočalo popolno zaščito, torej tudi v primeru storitve hujših kršitev pogodbenih obveznosti, ki nimajo povezave z njegovim statusom in njegovo sindikalno odgovornostjo. Varstvo sindikalnih zaupnikov ni absolutno, saj delodajalec lahko brez soglasja sindikata odpove pogodbo o zaposlitvi tudi imenovanemu ali voljenemu zaupniku, če ne ravna v skladu z zakonom, kolektivno pogodbo in pogodbo o zaposlitvi.