na dokumentu
Portal TFL
UPRS Sodba in sklep I U 1056/2022-6 - zagotavljanje dela delavcev drugemu delodajalcu - pogoji za opravljanje dejavnosti - izpolnjevanje pogojev za opravljanje dejavnosti - izbris iz re...
ODDELEK
Upravni oddelek
DATUM ODLOČBE
29.8.2022
OPRAVILNA ŠTEVILKA
UPRS Sodba in sklep I U 1056/2022-6
INTERNA OZNAKA
UP00061860
SENAT, SODNIK
mag. Darinka Dekleva Marguč (preds.), mag. Nadja Marolt (poroč.), dr. Boštjan Zalar
INSTITUT VSRS
zagotavljanje dela delavcev drugemu delodajalcu - pogoji za opravljanje dejavnosti - izpolnjevanje pogojev za opravljanje dejavnosti - izbris iz registra - pravica do izjave - obrazložitev odločbe - bistvena kršitev določb postopka
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO - UPRAVNI POSTOPEK
IZREK
I. Tožbi se ugodi tako, da se odločba Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti št. 11002-23/2020/54 z dne 1. 7. 2022 odpravi in zadeva vrne istemu organu v ponovno odločanje.
II. Zahteva tožeče stranke za izdajo začasne odredbe se zavrže.
III. Tožena stranka je dolžna povrniti tožeči stranki stroške upravnega spora v znesku 347,70 EUR v roku 15 dni od vročitve te sodbe, od izteka paricijskega roka do plačila skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi.
II. Zahteva tožeče stranke za izdajo začasne odredbe se zavrže.
III. Tožena stranka je dolžna povrniti tožeči stranki stroške upravnega spora v znesku 347,70 EUR v roku 15 dni od vročitve te sodbe, od izteka paricijskega roka do plačila skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi.
JEDRO
V času zaprosila je tožnica z dovoljenjem že razpolagala, za (novo) strokovno osebo pa je toženi stranki predložila tudi dokumentacijo. Zato bi morala tožena stranka obrazložiti, zakaj je uporabila 6. člen Pravilnika za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabnikom in Inšpektorat zaprosila za (ponovno) preverbo kadrovskih pogojev. Ker izpodbijana odločba o tem nima nobenih razlogov, je pomanjkljiva. Na podlagi tega zaprosila je Inšpektorat toženi stranki posredoval negativno poročilo, ta pa je nanj oprla izpodbijano odločbo.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.