na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 256/2008 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - rok za odpoved - seznanitev z razlogom za odpoved - dejanska ugotovitev - vsebina odpovedi - odpov...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
21.6.2010
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 256/2008
INTERNA OZNAKA
VS3004327
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - rok za odpoved - seznanitev z razlogom za odpoved - dejanska ugotovitev - vsebina odpovedi - odpovedni rok
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
JEDRO
Kdaj se delodajalec seznani z razlogom za redno odpoved je dejanska ugotovitev, ki ne more biti predmet revizijske presoje.
Minimalna dolžina odpovednega roka je določena v 92. členu ZDR, vendar je lahko s pogodbo o zaposlitvi ali kolektivno pogodbo dogovorjen daljši rok.
Tako trajanje odpovednega roka kot višina odpravnine nista obvezni sestavini odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Minimalna dolžina odpovednega roka je določena v 92. členu ZDR, vendar je lahko s pogodbo o zaposlitvi ali kolektivno pogodbo dogovorjen daljši rok.
Tako trajanje odpovednega roka kot višina odpravnine nista obvezni sestavini odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.