IZREK
I. Pritožbi se ugodi in izpodbijana sodba spremeni tako, da se zoper obdolženega A. A.
iz razloga po 4. točki 357. člena Zakona o kazenskem postopku (ZKP)
zavrne obtožba,
da zavestno ni ravnal po predpisih o plači in drugih prejemkih iz delovnega razmerja ter plačilu predpisanih prispevkov in tako delavce prikrajšal in omejil za pravice, ki jim pripadajo, dejanje pa je imelo za posledico neupravičeno neizplačilo treh zaporednih plač in izgubo pravice, ki izvira iz neplačanih prispevkov,
s tem, da kot direktor gospodarske družbe B. d. o. o.:
a. ni poskrbel za plačilo plač, in sicer:
- v nasprotju z določbami 42. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR) in 134. člena ZDR ni poskrbel za izplačilo plače in povračilo stroškov v zvezi z delom zaposlenim delavcem:
- C. C. za mesec junij in dva delovna dneva v mesecu juliju 2012,
- v nasprotju s 44. členom v zvezi s 134. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ni poskrbel za izplačilo plače in povračilo stroškov v zvezi z delom za leta od 2013 do 2017 spodaj navedenim delavcem za obdobja, kot sledi:
- D. D. deloma za mesec september 2013,
- E. E. deloma za meseca avgust in september 2016,
- F. F. deloma za mesec avgust 2016,
- G. G. deloma za mesec avgust in v celoti za mesec september 2016,
b. v obdobju od decembra 2011 do marca 2013 v nasprotju z 42. v zvezi s 134. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR) v zvezi s 4. in 7. členom Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-1) in v nasprotju z 2., 3. in 6. členom Zakona o prispevkih za socialno varnost (ZPSV) ter 352. in 353. v zvezi z 283. členom Zakona o davčnem postopku (ZDavP-2) ni poskrbel za plačilo z zakoni predpisanih prispevkov za socialno varnost – prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, za starševsko varstvo in za primer brezposelnosti ter akontacije dohodnine iz njihovih bruto plač, s čimer jim je omejil pravico do plače po 42. členu ZDR, z neplačilom obračunanih z ZPIZ-1 predpisanih prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje pa je navedene delavce tudi prikrajšal, da bi se jim na podlagi 39. člena ZPIZ-1 plača v tem obdobju upoštevala v izračun pokojninske osnove, z neobračunavanjem pa jim je odvzel pravico, da bi se jim v tem obdobju plača na podlagi določil 192. člena ZPIZ-1 upoštevala v pokojninsko dobo za zaposlene delavce in obdobja, kot sledi:
b1) neplačani prispevki:
- C. C. za obdobje od decembra 2011 do vključno aprila 2012,
- H. H. za mesec april 2012,
- I. I. za mesec december 2011,
- J. J. za mesec december 2011,
b2) neobračunani prispevki:
- H. H. za obdobje od maja 2012 do vključno decembra 2012,
in
c. v obdobju od julija 2013 do avgusta 2016 v nasprotju s 44. v zvezi s 134. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), z 2., 3. in 6. členom Zakona o prispevkih za socialno varnost (ZPSV), 6., 152., 153. in 158. členom Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) ter drugim odstavkom 352. člena Zakona o davčnem postopku (ZDavP-2) ni poskrbel za plačilo z zakoni predpisanih prispevkov za socialno varnost – prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, za starševsko varstvo in za primer brezposelnosti ter akontacije dohodnine iz njihovih bruto plač, s čimer vse jim je omejil pravico do plače po 44. členu ZDR-1; z neplačilom obračunanih z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) predpisanih prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje pa je delavcem odvzel pravico, da bi se jim na podlagi 30. člena ZPIZ-2 plača v tem obdobju upoštevala v izračun pokojninske osnove, z neobračunavanjem pa jim je odvzel pravico, da bi se jim v tem obdobju plača na podlagi določil 134. člena ZPIZ-2 upoštevala v pokojninsko dobo, in sicer naslednjim delavcem za obdobja, kot sledi:
c1) neplačani prispevki:
- D. D. za obdobje od julija do vključno oktobra 2013,
- K. K. za obdobje od maja do vključno julija 2016,
- L. L. za obdobje od novembra 2013 do vključno januarja 2014,
- M. M. za obdobje od septembra do vključno novembra 2014,
- N. N. za mesec avgust 2016,
- F. F. za meseca julij in avgust 2016,
- O. O. za meseca julij in avgust 2016,
- P. P. za meseca september in oktober 2013,
- R. R. za mesec maj 2016,
- I. I. za obdobje od julija do vključno decembra 2014,
- S. S. za obdobje od junija 2014 do vključno januarja 2015,
- Š. Š. za obdobje od julija do vključno oktobra 2014,
-T. T. za meseca julij in avgust 2016,
- U. U. za obdobje od julija 2014 do vključno januarja 2015,
- V. V. za meseca julij in avgust 2016,
- Z. Z. za obdobje od avgusta 2014 do vključno januarja 2015,
- Ž. Ž. za obdobje od julija do oktobra 2014 in od maja do vključno julija 2016,
- A. B. za meseca julij in avgust 2016,
- G. G. za meseca julij in avgust 2016,
- A. C. za obdobje od marca 2014 do vključno januarja 2015,
- A. D. za obdobje od julija do vključno septembra 2013,
- A. E. za mesec februar 2016,
- A. F. za obdobje od marca 2014 do vključno maja 2015 in od aprila do vključno avgusta 2016,
- A. G. za obdobje od oktobra 2013 do vključno maja 2014,
c2) neobračunani prispevki:
- E. E. za mesec september 2016,
- T. T. za mesec oktober 2016,
- G. G. za obdobje od septembra 2016 do vključno januarja 2017,
- O. O. za obdobje od septembra 2016 do vključno februarja 2017,
- A. F. za obdobje od septembra 2016 do vključno februarja 2017,
- V. V. za obdobje od septembra 2016 do vključno februarja 2017,
s čimer naj bi obdolženec storil kaznivo dejanje kršitve temeljnih pravic delavcev po prvem odstavku 196. člena KZ-1.
II. Oškodovanci C. C., N. N., F. F. in G. G. se s premoženjskopravnimi zahtevki napotijo na pravdo.
III. Stroški kazenskega postopka iz 1. do 5. točke drugega odstavka 92. člena ZKP in potrebni izdatki obdolženca obremenjujejo proračun.
JEDRO
Če je pritožba vložena le v obdolženčevo korist, je pritožbeno sodišče ne glede na opis dejanja vezano na pravno opredelitev v izpodbijani sodbi, kar velja tudi za presojo nastopa zastaranja kazenskega pregona.
Storilec po začetku stečajnega postopka ne more več kršiti temeljnih pravic delavcev, saj pooblastila preidejo na stečajnega upravitelja.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.