Pravilnik o določitvi vrste in stopnje programov izobraževanja za strokovne sodelavce v socialnem varstvu

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 51-2774/2001, stran 5381 DATUM OBJAVE: 21.6.2001

VELJAVNOST: od 22.6.2001 do 31.12.2022 / UPORABA: od 22.6.2001 do 31.12.2022

RS 51-2774/2001

Verzija 2 / 2

Čistopis se uporablja od 1.1.2023 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 18.2.2026: NEAKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 18.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • NEAKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 1.1.2023
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
2774. Pravilnik o določitvi vrste in stopnje programov izobraževanja za strokovne sodelavce v socialnem varstvu
Na podlagi 70. člena zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 54/92, 56/92 in 42/94 – odl. US RS, 1/99), 12. člena zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 41/99) ter na podlagi 10. točke 6. člena statuta Socialne zbornice Slovenije je skupščina zbornice na seji dne 29. 3. 2001 sprejela
P R A V I L N I K
o določitvi vrste in stopnje programov izobraževanja za strokovne sodelavce v socialnem varstvu

I. SPLOŠNA DOLOČILA

1. člen

S tem pravilnikom Socialna zbornica Slovenije (v nadaljnjem besedilu: zbornica) izvaja zakonsko opredeljeno nalogo določitve vrste in stopnje programov izobraževanja, ki zagotavljajo strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno usposobljenost za opravljanje posameznih storitev.

2. člen

Zbornica na podlagi svojega poslanstva in s predpisi določenimi nalogami, javnimi in drugimi zakonskimi pooblastili, urejuje način strokovne izvedbe naloge iz 1. člena, s tem da določa:

a)

strokovno opredelitev pojmov, ki so neposredno vezani na izvedbo naloge:

-

strokovni sodelavci v socialnem varstvu,

-

posamezne storitve v socialnem varstvu,

-

strokovna in poklicna usposobljenost;

b)

merila in postopke, ki zagotavljajo strokovnim sodelavcem ustrezno usposobljenost za opravljanje posameznih storitev s področja socialnega varstva:

-

vrste in stopnje programov izobraževanja,

-

preverjanje usposobljenosti.

3. člen

Določila tega pravilnika veljajo za delavce, ki opravljajo posamezne socialno-varstvene storitve ali dejavnosti, in sicer v:

-

javnih socialno-varstvenih zavodih,

-

nevladnih organizacijah in pri zasebnikih na podlagi koncesije,

-

nevladnih organizacijah in pri zasebnikih, ki so registrirani za opravljanje socialno-varstvenih storitev in dejavnosti,

-

nevladnih organizacijah in pri zasebnikih, katerih dejavnosti se sofinanciranjo iz proračunskih sredstev,

-

pri drugih delodajalcih na področju zaposlovanja, šolstva, zdravstva, pravosodja in javne uprave, katerih dejavnost je povezana s socialno-varstvenimi vsebinami.

4. člen

Strokovni sodelavci
Strokovni sodelavci v socialnem varstvu so delavci, ki opravljajo posamezne storitve, in so končali:

-

družboslovne programe izobraževanja (višješolske, visokošolske ali univerzitetne stopnje) ter imajo opravljeno pripravništvo in strokovni izpit na področju zaposlovanja, šolstva, zdravstva, pravosodja in javne uprave ter imajo ustrezne strokovne reference in delovne izkušnje za področje socialnega varstva,

-

druge izobraževalne programe ali pridobili ustrezno poklicno kvalifikacijo ter izvajajo posamezne naloge in opravila pri praviloma neposrednem delu z uporabniki socialno-varstvenih storitev ali dejavnosti, ter so dokazali usposobljenost za strokovno delo po tem pravilniku.

5. člen

Posamezne storitve
Posamezne storitve so:

-

socialno-varstvene storitve ali deli teh storitev po zakonu o socialnem varstvu,

-

socialno-varstveni programi ali deli programov,

-

druge socialno-varstvene dejavnosti ali deli teh dejavnosti oziroma dejavnosti s socialno-varstvenimi vsebinami na drugih področjih;
(v nadaljevanju: posamezne socialno-varstvene storitve ali dejavnosti).

6. člen

Strokovna in poklicna usposobljenost
Strokovni sodelavci opravljajo strokovno delo, za katerega so strokovno ali poklicno usposobljeni. Nivo usposobljenosti je odvisen od vrste in stopnje zaključenega izobraževalnega programa, poklicne kvalifikacije, licence ali delovnih izkušenj.
Strokovni sodelavci v izvajanje posameznih socialno-varstvenih storitev ali dejavnosti vključujejo znanje svoje stroke ali poklica.
Ustrezno usposobljenost za strokovno delo na področju socialnega varstva ugotavlja zbornica, po postopkih, določenih v tem pravilniku.