TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi tožeče stranke se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni

tako, da glasi:

"1. Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov z dne

31.8.2004 je nezakonita in se razveljavi. Delovno razmerje med

tožečo stranko in toženo stranko ni prenehalo in še vedno traja.

Tožena stranka je dolžna pozvati tožečo stranko nazaj na delo in

ji priznati vse pravice iz delovnega razmerja, v roku 8 dni pod

izvršbo.

2. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške

postopka v višini 94.400,00 SIT, skupaj z zakonskimi zamudnimi

obrestmi, ki tečejo od dneva izdaje prvostopne sodbe dalje do

plačila, v roku 8 dni pod izvršbo."

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške

pritožbenega postopka v višini 49.500,00 SIT.

 

1. Ker je tožnica imela sklenjeno PZ za delovno mesto

tajnica-kadrovik, za katero se je zahtevala VI. stopnja strokovne

izobrazbe, predstavlja delovno mesto natakarice, za katero se

zahteva IV. stopnja izobrazbe, neustrezno delo glede na 90/3 člen

ZDR, čeprav ima tožnica dejansko zaključeno le IV. stopnjo

strokovne izobrazbe. Skladno s 3. odstavkom 90. člena ZDR se kot

ustrezno delo šteje tisto delo, za katero se zahteva enaka vrsta

ali stopnja strokovne izobrazbe, kot se je zahtevala za

opravljaje dela na prejšnjem delovnem mestu in ni odločilno,

kakšno izobrazbo delavec dejansko ima.

2. Če delodajalec delavcu ponudi neustrezno zaposlitev, to

ne pomeni nezakonitosti podane odpovedi. Šteje se, kot da

delodajalec neustrezne ponudbe sploh ni dal, ampak je podal le

odpoved PZ iz poslovnega razloga. To pomeni, da delavec, ki

zavrne neustrezno delo, obdrži pravico do odpravnine po 109.

členu ZDR.

3. Ker je bila tožnica ob podaji redne odpovedi PZ iz poslovnega

razloga starejša delavka, vendar pa ob podaji odpovedi ni

izpolnjevala pogojev za pridobitev pravice do staroste pokojnine,

niti ne bi minimalnih pogojev za starostno pokojnino dosegala v

času, ko je upravičena do nadomestila iz naslova brezposelnosti,

je podana odpoved PZ nezakonita.

4. Subjektivni 30-dnevni rok za podajo odpovedi iz 5. odstavka

88. člena ZDR je začel teči šele z uveljavitvijo novega

Pravilnika pri toženi stranki, s katerim je bilo tožničino

delovno mesto ukinjeno. Odpoved PZ, podana v navedenem roku, je

pravočasna, četudi je bila tožnici vročena po preteku 30-dnevnega

roka.