TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
VSRS sodba VIII Ips 25/2016 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - organizacijski razlog - diskriminacija
Tožena stranka krije sama svoje stroške revizijskega postopka.
Če je delodajalec pri izbiri med tremi delavci, ki so delali na delovnem mestu, na katerem je prenehala potreba po delu enega pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi, izbral dva na podlagi kriterija izobrazbe oziroma dodatnih znanj, to ne pomeni diskriminacije.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.