TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba v ugodilnem delu prvih 32 alinej točke I/5 izreka delno spremeni tako, da se v tem delu glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožniku

- za april 2009 obračunati bruto znesek plače v višini 750,00 EUR, od tega zneska plačati ustrezne davke in prispevke in tožniku izplačati neto znesek z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 19. 5. 2009 dalje do plačila;

- za maj 2009 obračunati bruto znesek plače v višini 750,00 EUR, od tega zneska plačati ustrezne davke in prispevke in tožniku izplačati neto znesek z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 19. 6. 2009 dalje do plačila;

- za čas od 1. 6. 2009 do 10. 6. 2009 ter za 30. 6. 2009 obračunati sorazmeren del junijske plače, ki bi za cel mesec znašala 750,00 EUR, plačati od tako obračunanega zneska ustrezne davke in prispevke in tožniku plačati neto znesek z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 19. 7. 2009 do plačila;

- za čas bolniške odsotnosti z dela od 11. 6. 2009 do 29. 6. 2009 obračunati bruto nadomestilo plače od osnove 750,00 EUR mesečno, plačati ustrezne davke in prispevke in tožniku izplačati neto znesek nadomestila z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 19. 7. 2009 do plačila;

- za čas od 1. 7. 2009 do 31. 10. 2011 obračunati bruto zneske nadomestila plače v višini 750,00 EUR mesečno, od teh zneskov plačati davke in prispevke in tožniku izplačati neto zneske z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakega 19. v mesecu za nadomestilo prejšnjega meseca;

- za čas od 1. 11. 2011 do 22. 11. 2011 obračunati sorazmerni del nadomestila plače, ki bi za cel mesec znašala 750,00 EUR bruto, plačati od tega ustrezne davke in prispevke ter tožniku izplačati neto znesek z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 19. 12. 2011 dalje do plačila.

Zavrne se kar zahteva tožnik več ali drugače, to je za april 2009 obračun plače v bruto znesku 1.376,05 EUR, za maj 2009 obračun plače v bruto znesku 3.225,45 EUR, za čas od 1. 6. 2009 do 10. 6. 2009 ter za 30. 6. 2009 obračun sorazmernega dela od junijske bruto plače v znesku 730,57 EUR ter za čas od 11. 6. 2009 do 29. 6. 2009 obračun nadomestila za čas bolniškega staleža od te osnove, za čas od 1. 7. 2009 do 31. 10. 2011 obračun plače v bruto znesku 730,57 EUR mesečno ter za čas od 1. 11. 2011 do 22. 11. 2011 obračun sorazmernega dela nadomestila plače, ki bi za cel mesec znašalo 730,57 EUR bruto, obračun in plačilo davkov in prispevkov od navedenih zneskov ter izplačilo ustreznih neto zneskov, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakega 19. v mesecu za plačilo za plačo oziroma nadomestilo plače prejšnjega meseca.„

V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Stranki sami krijeta svoje stroške pritožbenega postopka.

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je nezakonita, ker tožena stranka tožniku pred podajo odpovedi ni omogočila zagovora. V zadevi tudi niso bile podane okoliščine, zaradi katerih bi bilo od tožene stranke neupravičeno pričakovati, da tožniku omogoči zagovor (kot takšne okoliščine ni mogoče opredeliti dejstva, da se tožnik na poziv po telefonu ni zglasil pri toženi stranki, da bi se z njo pogovoril o ureditvi medsebojnega razmerja).