TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se zavrne.

Svoje obveznosti, ki jih ji zaradi izplačevanja zakonito znižanih osnovnih osebnih dohodkov nalaga Kolektivna pogodba dejavnosti, je tožena stranka v celoti izpolnila. Tožniku je izdala ustrezno listino in mu omogočila sodelovanje v lastninskem preoblikovanju podjetja. Listina ni bila potrdilo o premalo izplačani plači, ki bi dajalo podlago za denarni zahtevek delavca iz naslova premalo izplačane oziroma neizplačane plače. Listina delavcu ni dajala pravice zahtevati izplačilo njene vrednosti v denarju. Uporabi se jo lahko le za enega od namenov, določenih z zakonom oziroma v skladu s kolektivno pogodbo določenih s splošnimi akti (sklepi) delodajalca. Ker ne gre za denarno obveznost, delavec tudi ne more zahtevati plačila zamudnih obresti za čas trajanja postopka privatizacije.