na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba Pdp 425/2010 - sodna razveza pogodbe o zaposlitvi – odškodnina – kriteriji za odmero
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
2.9.2010
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 425/2010
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0005912
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
sodna razveza pogodbe o zaposlitvi – odškodnina – kriteriji za odmero
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi tako, da se sodba sodišča prve stopnje v 5. točki izreka spremeni tako, da se glasi:
„Tožena stranka je dolžna tožeči stranki izplačati odškodnino v znesku 2.388,45 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 9. 2. 2010 dalje do plačila, v 8 dneh pod izvršbo, višji zahtevek za znesek 2.388,45 EUR s pp se zavrne.“
V preostalem se pritožba zavrne in se v izpodbijanem nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške.
„Tožena stranka je dolžna tožeči stranki izplačati odškodnino v znesku 2.388,45 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 9. 2. 2010 dalje do plačila, v 8 dneh pod izvršbo, višji zahtevek za znesek 2.388,45 EUR s pp se zavrne.“
V preostalem se pritožba zavrne in se v izpodbijanem nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške.
JEDRO
Upoštevaje predvsem, da je bil tožnik pri toženi stranki zaposlen le dve leti, da je po odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti prejemal nadomestilo za čas brezposelnosti in da se je po petih mesecih ponovno zaposlil, je primerna odškodnina ob sodni razvezi pogodbe o zaposlitvi odškodnina v višini plače in pol.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.