TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se zavrne.

O odgovornosti delavca za delovne obveznosti odloča delodajalec po postopku, ki ga določata ZTPDR in ZDR. Na podlagi 103. člena ZDR se v postopku odločanja o varstvu pravic pri delodajalcu smiselno uporabljajo določbe, ki veljajo za postopek pred sodišči, ki so pristojna za spore iz delovnih razmerij. V postopku pred delovnimi sodišči se uporabljajo določbe ZDSS, kolikor ta zakon nima disciplinskih določb pa se uporablja ZPP. Zato ni podlage za uporabo določb ZKP v disciplinskem postopku. Kazenska odgovornost ne izključuje disciplinske odgovornosti delavca, če pomeni dejanja tudi kršitev delovne obveznosti. Delavec je disciplinsko odgovoren za vsako obliko krivde, če posebna oblika krivde ni konstitutivni element kršitve delovne obveznosti. Ugotavljanje prištevnosti pomeni ugotavljanje dejstev po pravilih dokaznega postopka. Vztrajanje revizije na postavitvi izvedenca pomeni uveljavljanje nepopolne ugotovitve dejanskega stanja, kar pa v reviziji ni dovoljeno.