IZREK
Pritožbi se ugodi, izpodbijana sodba se razveljavi in zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje. Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.
JEDRO
Kljub temu, da delavec v disciplinskem postopku ni bil spoznan za odgovornega storitve kršitve delovnih obveznosti (delavcu je tekom postopka sporazumno prenehalo delovno razmerje, delodajalec pa ni izvedel disciplinskega postopka po vloženi zahtevi za uvedbo disciplinskega postopka), je odločba o odstranitvi z dela iz organizacije lahko zakonita, če so izpolnjeni pogoji iz 95. člena ZDR. Po določbi 98. člena ZDR ima delavec pravico do razlike med nadomestilom plače, ki jo je prejemal v času suspenza, in plačo, ki bi jo prejemal, če ne bi bil odstranjen z dela, saj disciplinski postopek zoper njega ni bil končan. Odločitev o zakonitosti odločbe o suspenzu ne vpliva na upravičenost do razlike v plači, če disipliski postopek ni bil končan.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.