TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS sodba Pdp 1445/2004 - prekluzivni rok - hujša kršitev delovne obveznosti - odpoved delovnega razmerja
Tožnik sam krije svoje pritožbene stroške.
obvestil delodajalca, ampak je porabo kolekov lažno prikazoval za
dejanja, ki jih ni opravil, je storil naklepno hujšo kršitev
obveznosti iz delovnega razmerja po 2. alinei 1. odstavka 111.
člena ZDR.
Prekluzivni 15-dnevni rok za podajo izredne odpovedi iz 1.
odstavka 110. člena ZDR je začel teči z dnem, ko je
delodajalec z delavcem opravil neformalni razgovor glede
manjka kolekov in ne šele z opravljenim zagovorom po 2.
odstavku 83. člena ZDR.
Izredna odpoved PZ je bila podana pravočasno, saj datum
vročitve odpovedi delavcu ni odločilen. Ker tožniku vročena
odpoved ni bila datirana, je potrebno šteti, da je bila
podana najkasneje na dan oddaje na pošto, kar pa je bilo
opravljeno v 15-dnevnem roku od seznanitve z razlogi, ki so
utemeljevali izredno odpoved.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.