TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
-
Analiziraj sodbo
-
Napiši izvleček
-
Izdelaj povzetek
VDSS sklep Pdp 464/2011 - stroški postopka - spor o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja - reparacija - nadomestilo plače - regres za letni dopust - načelo uspeha v pos...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
17.10.2011
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sklep Pdp 464/2011
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0007570
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
stroški postopka - spor o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja - reparacija - nadomestilo plače - regres za letni dopust - načelo uspeha v postopku
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi tožeče stranke se delno ugodi in se odločitev o stroških postopka (II. točka izreka sklepa) delno spremeni tako, da je tožeča stranka dolžna povrniti prvi in tretji toženi stranki pravdne stroške v znesku 386,22 EUR, drugi toženi stranki v znesku 547,31 EUR in četrti toženi stranki v znesku 577,49 EUR.
V preostalem se pritožba tožeče stranke in v celoti pritožba druge tožene stranke zavrneta in se potrdi nespremenjeni izpodbijani del sklepa sodišča prve stopnje.
Druga tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbe.
V preostalem se pritožba tožeče stranke in v celoti pritožba druge tožene stranke zavrneta in se potrdi nespremenjeni izpodbijani del sklepa sodišča prve stopnje.
Druga tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbe.
JEDRO
Tožbeni zahtevki za plačilo razlike regresa za letni dopust za leta 2004, 2005 in 2006 ter za plačilo nadomestila plač od julija 2004 do maja 2006 segajo v obdobje po redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi tožnice iz poslovnih razlogov, na podlagi katere je tožnici delovno razmerje nezakonito prenehalo, kar je bilo ugotovljeno s pravnomočno sodbo. Zato bi moralo sodišče prve stopnje ob uporabi 5. odstavka 41. člena ZDSS-1 šteti, da so ti denarni zahtevki vključeni v spor o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja, v katerem krije delodajalec svoje stroške postopka ne glede na izid postopka.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.