TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 74/2013 - odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – ustrezna zaposlitev – možnost zaposlitve pod spremenjenimi pogoji – preverjanje možnosti zaposlitve
V zvezi z izpolnitvijo obveznosti delodajalca iz tretjega odstavka 88. člena ZDR oziroma tretjega odstavka 90. člena ZDR je treba tudi poudariti, da se ta obveznost nanaša na čas odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcu iz poslovnega razloga, in se ne more nanašati na obdobje, ko poslovni razlog še ni nastal oziroma nastopil.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.