Portal TFL

TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

VDS Sklep in sodba Pdp 1524/98 - razveljavitev sklepov o prenehanju delovnega razmerja - vrnitev odpravnine - zamudne obresti nepoštenega pridobitelja

SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
24.2.2000
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS Sklep in sodba Pdp 1524/98
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00867
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
razveljavitev sklepov o prenehanju delovnega razmerja - vrnitev odpravnine - zamudne obresti nepoštenega pridobitelja
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO - OBLIGACIJSKO PRAVO
IZREK
Pritožbama tožnice in tožene stranke se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje: - razveljavi v 1. točki izreka, v delu 4. točke izreka, ki se nanaša na zavrnitev višjega zahtevka tožnice iz naslova razlike plače ter v 5. točki izreka in se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v ponovno sojenje, - spremeni v 2. in 3. točki izreka, tako da se v tem delu glasi: "2. Tožena stranka je dolžna plačati tožnici 175.472,00 tolarjev, z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 21.9.1993 dalje do plačila, v 8 dneh.

3. Zavrne se zahtevek, da je tožena stranka dolžna plačati tožnici odškodnino zaradi nezakonitega prenehanja delovnega razmerja v znesku 245.568,00 tolarjev, z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 1.2.1995 dalje do plačila, v 8 dneh." V preostalem delu se pritožbi tožnice in tožene stranke zavrneta kot neutemeljeni in se v nerazveljavljenem in nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Pritožbeni stroški tožnice so nadaljnji stroški postopka.
JEDRO
1. Če zaradi razveljavitve odločb delodajalca o prenehanju delovnega razmerja odpade temelj, na podlagi katerega je delodajalec delavki izplačal odpravnino kot trajno presežni delavki, je delavka dolžna to odpravnino vrniti delodajalcu.

Zamudne obresti je v primeru neupravičene pridobitve dolžan plačati le nepošteni pridobitelj (214. čl. ZOR). Delavka je postala nepošteni pridobitelj z dnem, ko ji je bila vročena odločba pritožbenega sodišča, s katero je bila pravnomočno razveljavljena odločba o prenehanju delovnega razmerja.

2. Za zakonitost odločitve delodajalca o znižanju plače delavcem v poslovni enoti za 20 % po 2. odst. 16. čl.

Kolektivne pogodbe za gostinstvo in turizem - Uradni list RS, št. 2/91, mora biti v sklepu o znižanju osnovnega osebnega dohodka opredeljen rok trajanja za izplačilo nižjih osebnih dohodkov, po tem roku pa mora poslovodni organ ponovno preveriti izpolnjevanje pogojev za izplačevanje znižanih osebnih dohodkov, skupaj s sindikati in o razlogih obvestiti delavce.

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.

Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.

PRIJAVA

ŠE NISTE UPORABNIK PORTALA TFL?

Dobra novice! Portal TFL je za nove uporabnike pripravil poseben brezplačen dostop do vsebin portala Tax-FinLex, da ga lahko preizkusite. Brezplačna registracija vam omogoča:

  • Vpogled v 7 dokumentov
  • Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
  • Prejemanje e-tednika TFL Glasnik
Pripravljam TFL AI...
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
x - Dialog title
dialog window