na dokumentu
Portal TFL
VDSS sklep Pdp 1021/2003 - prenehanje pogodbe o zaposlitvi - bolniški stalež - nosečnost - začasna odredba
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
12.5.2003
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sklep Pdp 1021/2003
INTERNA OZNAKA (*)
VDS02031
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
prenehanje pogodbe o zaposlitvi - bolniški stalež - nosečnost - začasna odredba
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO - IZVRŠILNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se izdana začasna odredba spremeni v 3. tč. tako, da se glasi:
"Začasna odredba velja do pravnomočnosti tega individualnega delovnega spora oz. najdalj do 30.11.2003."
V ostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi izpodbijani sklep sodišča prve stopnje.
"Začasna odredba velja do pravnomočnosti tega individualnega delovnega spora oz. najdalj do 30.11.2003."
V ostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi izpodbijani sklep sodišča prve stopnje.
JEDRO
Tožnici je bila pogodba o zaposlitvi odpovedana v času bolniškega dopusta zaradi rizične nosečnosti, kar je bilo toženi stranki znano. Določba 115. člena ZDR/2002 prepoveduje delodajalcu, da odpove pogodbo o zaposlitvi delavki v času nosečnosti, zato je sodišče ravnanje tožene stranke pravilno ocenilo kot samovoljno in ugotovilo, da je izpolnjen pogoj za izdajo začasne odredbe po 19. členu ZDSS. V času nosečnosti lahko delodajalec delavki odpove pogodbo o zaposlitvi le po predhodnem soglasju inšpektorja za delo, če so podani razlogi za izredno odpoved ali zaradi uvedbe postopka za prenehanje delodajalca.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.