TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijani del sodbe, to je 1., 2. in 4. točka izreka sodbe sodišča prve stopnje, spremeni tako, da se glasi:

„Zavrne se tožbeni zahtevek, ki se glasi:

„1. Ugotovi se, da je redna odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 28. 2. 2008 nezakonita.

2. Tožena stranka je dolžna pozvati tožnika nazaj na delo in mu za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja do vrnitve na delo priznati vse pravice iz delovnega razmerja, mu izplačati plačo in druge prejemke v zvezi z delom, kot če bi delal, razen za čas, ko je bil v bolniškem staležu, za katerega mu je dolžna tožena stranka izplačati nadomestilo plače zaradi odsotnosti z dela zaradi bolezni, vse z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 10. dne v mesecu za plačo preteklega meseca dalje do plačila, na te neto zneske pa plačati vse prispevke in davke, ki od plače oz. nadomestila plače gredo ter mu vpisati delovno dobo v delovno knjižico, vse v 8 dneh pod izvršbo.

4. Tožena stranka je dolžna tožniku povrniti stroške postopka v roku osmih dni od prejema sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od poteka tega roka do plačila, pod izvršbo.“

Pravdni stranki krijeta vsaka svoje stroške postopka.“

Tožena stranka krije sama svoje pritožbene stroške.

Ker je tožnik invalid III. kategorije, mu tožena stranka ni mogla zakonito redno odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga brez ponudbe nove pogodbe o zaposlitvi, dokler ni pridobila mnenja komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi. To pomeni, da je rok za podajo odpovedi začel teči šele, ko je mnenje pridobila, in ne že z ugotovitvijo nastanka poslovnega razloga, z izdajo obvestila o nameravani odpovedi ali z zaprosilom za izdajo mnenja.