na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 436/2008 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - krivdni razlog - neopravičen izostanek z dela - rok za odpoved - vročitev - učinkovanje odpovedi
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
3.12.2008
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 436/2008
INTERNA OZNAKA
VS3003543
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - krivdni razlog - neopravičen izostanek z dela - rok za odpoved - vročitev - učinkovanje odpovedi
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
JEDRO
Pri redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga sta pomembna dva trenutka. Po določbi petega odstavka 88. člena ZDR mora delodajalec odpoved podati najkasneje v 30 dneh od seznanitve z razlogi za odpoved. Rok je prekluziven in njegova zamuda pomeni, da je odpoved nezakonita. Kdaj začne rok teči, je dejansko vprašanje, zaključi pa se s podajo odpovedi, ne pa z njeno vročitvijo delavcu. Po določbi 87. člena ZDR mora biti (pisna) odpoved vročena delavcu in dokler ni vročena, ne more imeti učinkov. Šele z vročitvijo začne teči tudi odpovedni rok in rok za sodno varstvo.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.